インターンシップ 評価 コメント例
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インターンシップ 評価 コメント例. （8） 事後の，インターンシップに関する情報（学生の評価含む）を還元して欲しい．学生に変化が 見られたら聞かせて欲しい．インターンシップ以降の継続的なつながりを希望する．今回の内容が 学生にとって参考になったのか，受入側の意見を伺いたい. インターンシップ終了後は、できるだけ早いうちに企業に感想文を出しておくこと大切ですが、感想文の書き方が分からずどうも苦手という学生も多いようです。そんな学生に、スラスラ書ける感想文のコツと例文を紹介しましょう。 感想文の書き方のコツ1：適切な構成案の作成 まず何から. 目標3に対しての評価 評価コメント(裏面の基礎力セルフチェック票の文章を参考に） 学生記入用 インターンシップ ご担当者記入用 数値記入 数値記入 年 月 日（ ） 目標評価シートは、データでの入力も可能です。.
人事考課で評価コメントの対象となる一番大事な項目は、 部下が達成した成績や成果 です。 1つ目はまずこの成績や成果について、上司と相談して設定した期間内の目標に対し、結果はどうであったかについてコメントします。. 7∼8月頃 事後評価(実績評価方式)、事前評価(事業評価方式)を実施する。 ※ 事後評価…前年度に文部科学省が取り組んだ政策全般について、「文部科学省の使命と 政策目標」に定める政策目標(13 本)、施策目標(46 本)に照らし、年度終了後に事後評価を. 様式5 インターンシップ 評価票（記入例） 生 徒 氏 名 芝太郎 主な実習内容 ・ 関連企業受付業務補助 ・ 印刷業務補助 ・ 資料作成補助 ・電子掲示板確認作業 評価 基本的なルール 1出社態度 5遅刻・欠席 2服装 4作業にふさわしい身なり.
に正直に書いてくださいました。その評価を載せますので自分への激励や指導と捉え、自分自身を振り返りましょう。 社会の現実・評価です。 ・元気な若さあふれる挨拶がなかったのが残念でした。 事業所の方々の評価・コメント. 等を基準に選定している。本事例集を各大学等において広く御活用いただき、インターンシップのさらなる普 及・発展の参考になれば幸甚である。 平成28年10月文部科学省高等教育局専門教育課 「インターンシップ好事例集」の作成にあたって. た、上司は「③コメント」を記入してください。特に「自己評価」と「上司評価」が異なる場合 は、具体例を示す等しながら、なぜこの評価としたかを明示してください。 （2）評価の基準 … 一人でできている。.
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